坚决杜绝只搞关系不干实事的干部

　　在与江苏省委大院毗邻的天津新村社区，一位从省委办公厅退休的干部向法晚记者介绍，赵少麟在省委机关干部中的口碑很差，“不办实事”。据这位干部介绍，赵少麟在省委担任秘书长时，他和干部们很难融入在一起。赵少麟当了这么多年省委秘书长，办公厅的工作是他来负责，但他很少关心大家的工作开展情况，“只向上不向下”。季进老先生也向法晚记者透露，赵少麟最大的“爱好”，就是搞关系，而且不止是在江苏省内。(2014年11月17日，《法制日报》)

　　赵少麟在同事的眼中就是不办实事，只会搞关系，如此“懂本行”的干部怎会务实做好本职工作，不过是干部队伍中滥竽充数的南郭先生而已。领导干部要领导别人，就得自己先懂“本行”，这样才有说服力，不能把精力只用于周旋关系网络，而放下该做的不做。

　　当前个别领导干部对自身业务工作既不了解又不学习，工作中偏听偏信，自己没有一个清晰的判断，从而导致决策失误，给党和国家造成巨大损失。所以说领导干部们应该在业务知识、素质作风、工作能力等方面不断学习、不断锤炼、不断提升，做到学用转化，熟悉业务，精通本行，从而使自己“内行领导内行”，使单位部门工作走向良性轨道。

　　广大干部们必须要有“干实事”的作风，求真务实的工作作风一直是我党的优良传统，也一直被党和国家领导人大力提倡。在工作中我们应该深入贯彻落实科学发展观，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。就像文建明同志所说的那样，“不唯上、只唯民”，不搞浮夸，少做一些面子工程、政绩工程，多为人民群众干实事、办好事、解难事，真正做到以人为本、执政为民。

　　德才兼备、以德为先是中央反复要求的用人标准。选拔任用干部既要看才、更要看德，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。要在干部队伍中营造坚守政治品质、注重道德修养的良好氛围，大力宣传表彰德才兼优的干部，充分激活干部重德、养德的内在动力，只会搞关系不会干工作的干部坚决不能再选拔干部之列。(文/孙怡)