“有担当”让群众更有“安全感”

　　担当就是责任，一个领导干部好不好，很重要的一条是看有没有责任感，有没有担当精神。领导干部是党执政为民的骨干，肩上责任重大，担当义不容辞，有多大的担当才能干多大的事业!(2014年11月18日，《人民日报》)

　　在习总书记的系列讲话中，“担当”这个词语经常可见，成了总书记反复推崇并身体力行的一种领导行为，他反复强调“该承担的责任必须承担”。有了责任感，才会想方设法做好工作。责任在心，才会从内在产生干好的工作的自觉性和紧迫感。才会去认真思考，努力学习，和其他同志团结协作，不断完善工作方式方法，不断创新思路，遇到困难积极想办法克服动脑子解决。而不是应付了事，能拖就拖，能推则推。

　　只有责任感强了，才会严格自律。时刻牢记自己的责任，将群众的安危、冷暖视为义不容辞，在各方面给广大党员干部和群众作好表率，会将手中的权力尽最大限度的用在发展一方经济，为群众谋利益，求发展上，会在群众以及党和政府为自己提供的这一广阔舞台上大展身手。而不是想着坐在这个领导位置上摆官架、树威严，甚至用在为自己捞好处、谋私利上。

　　现在条件越来越好，少数领导干部的责任感确有弱化的倾向。有的怯于任事，不敢担当，因循守旧，在其位不谋其政，任其职不负其责，在岗位不在状态;有的则自以为是，独断专行，盲目蛮干，不愿依章办事，不懂客观规律，不屑群众意见。这些情况都非常危险，有悖于党的宗旨和公务员职业的基本要求，务必深刻反思、坚决纠正。

　　责任感源自于爱，没有爱就没有责任感。爱得越深沉，责任感越强烈。对领导干部来说，这种爱就是对老百姓的深厚感情。只有对人民有真感情，深刻体认到自己的工作对于群众生产生活的重要意义，才会对事业、对工作具有强烈的责任感。当对群众的疾苦感同身受，对百姓的难事深有体谅，则他们的安危冷暖才会时刻记挂在心，才会想方设法为他们排忧解难。(文/孙怡)