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扎紧束缚权力的笼子,让官场“圈子文化”不攻自破

来源:边看网—中国电影网综合 2014-11-08 12:55:18

 

  官官勾结、权权交易,拉拉扯扯、搞小圈子,拉帮结派、山头主义……中央巡视组第二轮巡视反馈情况显示,这些团团伙伙的不良风气,在不少地方依然存在,问题不容小觑。(11月6日 新华网)

  中国的“圈子文化”有着深远的历史和现实根源。如今,流行着这么一句话,“圈子有多远,你就能走多远”。然而,官场圈子,却不再仅仅是简单的感情联合体,而是权力、地位、名誉、关系、利益多方位的结合。中央巡视组第二轮巡视反馈情况,更是进一步表明:官场圈子已然成为一些官员结党营私,为一己私利而编织的利益同盟。“圈子文化”的滋长,严重侵蚀着官场文化的肌体和干部队伍的风气。

  官场“圈子文化”危害颇多,不但不利于民主法治的建设,不利于建立公平正义的社会,更不利于政治和谐与稳定。对此,中央早已表明了立场:不允许搞团团伙伙、帮帮派派,不允许搞利益集团、进行利益交换。

  虽然“圈子文化”只是少数现象,但在笔者看来,绝不能掉以轻心,等闲视之,必须扎紧束缚权力的笼子,让官场“圈子”不攻自破。

  制度的不严密,就容易导致笼子有漏洞,让权力有随意出去的自由,“圈子”就能赖以存活。如何才能有效的避免社会上不良文化污染干部队伍的风气,必须依靠扎紧织密制度的笼子,约束干部的权力,接受民众的监督,建立健全干部不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制,通过阳光机制打破“圈子文化”,让权力在阳光下运行。

  (文/小叮当)

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