招录的公事怎成了家事

　　广东一事业单位招聘：姐姐组织 妹妹成唯一入围者。都讯近日，五桂山卫生监督所招聘人员一事引发质疑。有网友爆料说，“用人单位原来的招聘条件为大学本科以上学历，后经组织人事办协调，改为了大专或以上学历。”据了解，参加考试的4人成绩相差仅一两分，有考生因此要求公开考试答案和试卷。五桂山党委系统人士证实，最终入围体检者陈某玲系五桂山组织人事办陈某宜的妹妹。截至目前，五桂山官方没有做出回应。(凤凰资讯11月5日)

　　国家行政事业单位，是社会管理单位，也是党和政府进行社会管理，维护社会公平、公正、有序的社会秩序的机关。行政事业单位的工作人员，做的是为国家、为人民的工作，尽的是政府赋予的为人民服务的职责。维护公平、公正，为人民服务是工作的出发点和落脚点。

　　国家在招聘国家行政事业单位工作人员的时候，制度设计也是为了更好服务人民、履行工作职责，招聘的程序设计更是从公平、公正角度出发，维护程序的严密性和合法性，防止出现各种违纪违规行为。

　　但是，从被媒体曝光的各种萝卜招聘上看，一些官员或者关键组织者，前置不合理的条件，限制一些符合法定条件的人入围，从而为那些官员等的亲戚、朋友或者其他利益关系人，进入录取创造违法条件。这些行为，不但违反招录纪律，更违反相关法律。

　　招录国家机关工作人员，是一个地方的大事、公事，不是几个人或者一家人的家事，必须按照公事公办的原则和程序，严格做好每一项工作，尽到每一个环节的监督责任。像广东省五桂山卫生监督上的招聘事件，居然是姐姐组织、妹妹来竞聘并成为唯一入围人员，这种荒唐事情，把公事当成了家事，把国家机关的工作职位，当成了家里的挣钱岗位，这样的违纪违规行为，应该查处。

　　招录相关规定要求，这样的情况下，作为组织者的姐姐，必须进行回避。但是为了妹妹的工作，为了排挤其他人的工作机会，其姐姐根本不顾相关规定和法律及法规，赤膊上阵，上演了一场违纪违规的“举妹不避规”的活闹剧。

　　这种违纪违规的行为，如果不是媒体披露，不是参考者有维权意识，肯定这样的事情就会得逞。在具体招聘中，难道当地的组织部门就没有发现，难道他们就没有监督。只能说明，当地的组织部门和监督部门，睁一只眼闭一只眼，漠视法纪法规受到践踏，任由违纪违规事件发生，出现了严重失职渎职等不作为现象。

　　查处违纪违规的招聘，需要全面整肃组织部门和监督部门，让失职和违纪违规者承担相应的责任，才能还社会公平、公正，才能够维护招录的正常进行。

　　(文/天风)