人才驱动才能推动未来发展

　　日前，绵阳市召开人才工作会议，会议明确了绵阳市委、市政府高度重视人才、支持创新创业的坚定决心，并部署了进一步做好人才工作的四项措施，扩大影响，让更多优秀人才了解科技城、关注科技城，进而投身科技城创新创业的宏伟事业的目的。

　　党的十八大以来，习近平总书记就人才工作发表了一系列重要讲话。“创新驱动实质上是人才驱动”，是习近平总书记提出的一个新的重要论断。把创新驱动和人才直接联系起来，在本质上统一起来，提升了人才工作的地位与作用。

　　展望下一阶段的人才工作，重在服务人才。服务科学发展是人才工作的根本出发点和落脚点，而依靠人才推动发展的一个重要前提是服务人才，为人才创新创业提供良好条件，让各类人才创业有机会、创新有条件、干事有舞台、发展有空间。于人才而言，一流的服务往往比优厚的待遇更有吸引力。近年来，各地各部门纷纷加大引才力度，但也有一种值得注意的倾向：有的地方和单位相对注重政策优惠、物质待遇，忽视人文关怀、情感沟通，引才过后没有做好服务人才的文章。人才难得，引才不易，引才过后努力服务人才是一篇大文章，必须做深、做好。

　　同时，加快推进人才工作更要工作力量，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。要积极营造良好的人才工作舆论氛围，广泛宣传本地区本部门人才工作的目标任务、重大举措，宣传各企业引进、培养和使用人才的成功经验、典型案例，特别要加大对为区域经济社会发展作出突出贡献的专业技术人才和企业家的宣传力度。探索建立地区荣誉制度，形成激发人才创造活力、具有区域竞争力的人才制度，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。

　　(文/魔钥)