严管之下，公务员会更敬业

　　深圳新招聘公务员首次聘期为3年 试用期不合格将被炒。深圳新闻网11月6日讯(记者 王丹丹)近日，中共深圳市委组织部、市人力资源和社会保障局联合印发了《深圳市新招聘公务员试用期管理办法(试行)》(以下简称《办法》)，自2014年10月22日起实施，试行期5年 。《办法》规定，除招聘职位另有约定外，用人机关与新招聘公务员应当订立固定期限的聘任合同，聘期为3年，包括试用期。(新华网11月7日)

　　前一段时间，完善热烈讨论公务人员涨工资的问题。通过不断的发酵，公务员的工作、工资、管理等等，被社会逐渐了解。很多人理解公务员、很多人同情公务员，当然不满者、谩骂者也大有人在。毕竟在多元化社会中，人们的思想和看法差异较大也是正常。

　　中国自古就有“万般皆下品惟有读书高”的说法，究其原因，就是通过读书，能够进入仕途，获得官位，改变自己的地位和人生。这在封建统治的农耕社会，官员这份职业的收入和社会地位，的确具有非常大的吸引力。直到现在，还有很多中老年人的“官本位”思想严重，这正是封建农耕文化的残留思想在作祟。

　　在改革开放和经济高速发展的今天，国家社会、经济等等方面发展日新月异，产生了很多高收入行业。在职业的选择上，年青一代更主动人生价值的实现，更注重收入待遇的提高。对于公务员这个职业，不再看成是当官的象征，也只是一份普通的社会职业而已。

　　作为社会管理的公务员，是普通的社会一员。在经济大发展的今天，更没有了封建社会唯我独尊的地位感受。在对公务员的管理上，需要更多的和社会其他职业要求接近，需要制定科学的管理方式。

　　同时，作为为人民办实事、办好事、谋取福利的各机关单位公务员，还要有更高的思想境界，坚持为人民服务的思想。实行更为严格的管理，是大势所趋。这次广东深圳出来的办法，强调“细管理、强培养、严考核、硬约束”，细化了对试用期公务员的培养、考核、取消聘任等规定，这是呼应社会的要求，更是时代进步的需要。

　　各级公务人员，需要严格自律、需要坚定的为人民服务的信念，更需要敬业精神，勤奋努力、廉洁奉公、恪尽职守。在依法行政的道路上，主动作为，在实现中华民族伟大复兴的道路上，更加努力。(文/美丽人生)