用制度遏制干部档案造假背后的“用人腐败”
8年时间,8个岗位,横跨两省5地,且多个岗位任职不满一年,一名副科级乡镇干部就变身为正处级团市委书记,还当上了省政协委员。因涉嫌违纪,江西省政协日前作出决定,撤销原鹰潭团市委书记徐楷江西省政协委员资格。经调查核实,徐楷涉嫌年龄造假、入团志愿书造假、违规任用等问题。
随着反腐进入深水区,越来越多的造假骗官案会浮出水面。8年8岗横跨两省5地,“曲线提拔”一路绿灯,不是造假的手段有多高明,主要是权力过度集中且不受制约所造成的用人腐败。
突破诚信底线进行档案造假,谋取的尽管是一己之私,顺海的却是干部选拔任用的公平、公正,是对党的公信、党的形象的抹黑,使得选任显失公平,让政治思想歪曲之徒“平步青云”,而那些公正勤廉的人“名落深山”,危害不容小觑。
遏制干部档案造假背后的“用人腐败”,必须强化对权力的制约和监督,让干部选拔任用过程公开透明。从源头上遏制干部档案造假现象,对“异常提拔”的干部要重点监控,避免关起门来选人、用人,为暗箱操作提供可乘之机。
通过严格管理干部档案,严格约束权力干涉,铲除假档案利益土壤,进而让档案无法假、不能假、不想假,为干部档案加上重重保险,发挥其真实、客观本性功能,为干部管理服务,为选拔出清正为民的好干部服务。(文:冯小鱼)